Overzicht van subsidies voor personeel in 2026
Als ondernemer met personeel kun je in 2026 gebruikmaken van verschillende subsidies en fiscale voordelen. Veel regelingen zijn bedoeld om het aannemen en behouden van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt te stimuleren. Daarnaast zijn er subsidies voor scholing, aanpassingen op de werkplek en belastingvoordelen via bestaande regelingen. In dit artikel geven we een […]
Flexibele beloning: effecten van cafetariaregelingen en keuzebudgetten
Steeds meer organisaties bieden werknemers de mogelijkheid om hun arbeidsvoorwaarden flexibeler in te richten, bijvoorbeeld via een cafetariaregeling of een persoonlijk keuzebudget. Daarmee kunnen werknemers hun beloning beter afstemmen op hun persoonlijke situatie én kan een belastingvoordeel ontstaan. Voor organisaties gaat flexibele beloning verder dan administratieve rompslomp. Het kan bijdragen aan tevredenheid, betrokkenheid en kostenbeheersing. […]
WW bij onwerkbaar weer: wat werkgevers moeten regelen bij extreme weersomstandigheden
Bij langdurige regen, vorst, gladheid of extreme hitte kan het voorkomen dat werknemers hun werkzaamheden niet kunnen uitvoeren. In die situaties kan een werkgever onder voorwaarden een WW-uitkering wegens onwerkbaar weer aanvragen. Deze regeling bestaat al langer, maar blijkt in de praktijk regelmatig vragen op te roepen. Wanneer mag je er gebruik van maken? Wat […]