Het minimumloon gaat per 1 juli 2023 3,13% omhoog. Dit zijn de brutobedragen voor werknemers boven de 21 jaar per maand, week en dag.
Per 1 juli 2023 2023 bedraagt het bruto wettelijk minimumloon € 1.995 per maand, € 460,40 per week en € 92,08 per dag. Werknemers die het minimumloon betaald krijgen, gaan er daardoor 3,13% op vooruit ten opzichte van het minimumloon dat geldt sinds 1 januari 2023. Karien van Gennip (Sociale Zaken en Werkgelegenheid) informeerde de Tweede Kamer met een brief over de halfjaarlijkse aanpassing. De bedragen met toelichting worden nog gepubliceerd in de Staatscourant.
Minimumloon per 1 juli 2023
| Leeftijd | staffeling | per maand | per week | per dag |
| 21 jaar en ouder | 100% | 1995,00 | 460,40 | 92,08 |
| 20 jaar | 80% | 1596,00 | 368,30 | 73,66 |
| 19 jaar | 60% | 1197,00 | 276,25 | 55,25 |
| 18 jaar | 50% | 997,50 | 230,20 | 46,04 |
| 17 jaar | 39,5% | 788,05 | 181,85 | 36,37 |
| 16 jaar | 34,5% | 688,30 | 158,85 | 31,77 |
| 15 jaar | 30% | 598,50 | 138,10 | 27,62 |
Per 1 januari 2023 bedroeg het bruto wettelijk minimumloon € 1.934,40 per maand
Bruto minimumloon per uur per 1 juli 2023
Bij een normale arbeidsduur voor een fulltime dienstverband van:
| Leeftijd | 36 uur per week | 38 uur per week | 40 uur per week |
| 21 jaar en ouder | 12,79 | 12,12 | 11,51 |
| 20 jaar | 10,24 | 7,27 | 6,91 |
| 19 jaar | 7,68 | 7,27 | 6,91 |
| 18 jaar | 6,40 | 6,06 | 5,76 |
| 17 jaar | 5,06 | 4,79 | 4,55 |
| 16 jaar | 4,42 | 4,19 | 3,98 |
| 15 jaar | 3,84 | 3,64 | 3,46 |
Uitgangspunt verhoging
Het aanpassingspercentage is (conform wat wettelijk is geregeld) als volgt vastgesteld. Uitgangspunt is de contractloonontwikkeling in 2023 zoals gepubliceerd in het CEP 2023 (4,925%). Daarvan wordt de helft van de CPB-raming voor de contractloonstijging in 2023 (zoals gepubliceerd in de Macro-Economische Verkenning uit 2022) afgetrokken. Dit deel is bij de indexatie van januari 2023 al meegenomen, en bedraagt 0,5 x 3,605% =1,803% De uitkomst van deze berekening is 3,123% en vormt het onafgeronde aanpassingspercentage. Het (onafgeronde) wettelijk minimumloon, zoals berekend voor de aanpassing per 1 januari 2023, wordt verhoogd met dit percentage.
Minimumloon: andere staffel BBL
Werknemers onder de 21 jaar hebben recht op een percentage van het wettelijk minimumloon. Voor werknemers van 18, 19 of 20 jaar die een arbeidsovereenkomst hebben in verband met een beroepsbegeleidende leerweg BBL gelden alternatieve staffels.
| Leeftijd | staffeling | per maand | per week | per dag |
| 20 jaar | 61,50% | 1226,95 | 283,15 | 56,63 |
| 19 jaar | 52,50% | 1047,40 | 241,70 | 48,34 |
| 18 jaar | 45,50% | 907,75 | 209,50 | 41,90 |
Bruto minimumloon per 1 juli 2023 (BBL)
Bij een normale arbeidsduur voor een fulltime dienstverband van:
| Leeftijd | 36 uur per week | 38 uur per week | 40 uur per week |
| 20 jaar | 7,87 | 7,46 | 7,08 |
| 19 jaar | 6,72 | 6,37 | 6,05 |
| 18 jaar | 5,82 | 5,52 | 5,24 |
