Nieuws | Fliandersz | Personeel. Salaris. Financieel.

Hybride werken – deels thuiswerken maakt werknemer gelukkiger

Deels thuiswerken en deels op kantoor werken (hybride werken), heeft

Lees meer

Belastingplan 2024: overzicht belangrijkste maatregelen

De arbeidskorting stijgt 115 euro, de onbelaste reiskostenvergoeding gaat naar

Lees meer

Verruiming gerichte vrijstelling OV-kaart per 2024

Een OV-kaart kan per 2024 altijd onbelast worden vergoed of

Lees meer

Onbelaste reiskostenvergoeding naar € 0,23 per km per 2024

De onbelaste reiskostenvergoeding gaat van € 0,21 per kilometer in

Lees meer

Minimumloon per 1 januari 2024

Op 1 januari 2024 gaat het wettelijk minimumloon omhoog met

Lees meer

Kennisdocument Premiedifferentiatie WW gepubliceerd

Op de website van Rijksoverheid is de september versie 2023

Lees meer

Laad meer

Meer weten?

Bel, mail of chat gerust voor een afspraak.

HR Vraagbaak voor Werkgever

Vraag betreft

Opstarten als werkgever Arbeidsvoorwaarden

Voordat je een werknemer in dienst neemt, zijn er enkele administratieve en juridische stappen die je moet regelen, hier ondersteunen we graag bij

Opstarten als werkgever
Mijn vraag gaat over het opstarten als werkgever Mijn vraag gaat over de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden

Heldere en eerlijke arbeidsvoorwaarden vormen de basis voor een duurzame arbeidsrelatie, kijk of er een verplicht CAO aansluiting van toepassing is, dit voorkomt veel consequenties achteraf)

Arbeidsvoorwaarden
Mijn vraag gaat over de primaiare en secundaire arbeidsvoorwaarden Mijn vraag over toepassing van de CAO Mijn vraag gaat over mijn rechten en plichten als werkgever Mijn vraag gaat over ondersteuning bij het opzetten van Personeelsbeleid

Opmerkingen / aanvullingen

Email

Telefoon

Snel antwoord

Geen verrassingen achteraf

Professioneel HR-advies op maat

+316 343 029 99

info@fliandersz.nl

HR Vraagbaak voor Werknemer

{"arbeidsvoorwaarden":{"display_mode":"show","fire_action":"All","file_types":"png","logic_data":[{"cfef_logic_field_id":"vraagwerknemer","cfef_logic_field_is":"==","cfef_logic_compare_value":"Arbeidsvoorwaarden","_id":"b4e32f5"}]},"field_e3b3581":{"display_mode":"show","fire_action":"All","file_types":"png","logic_data":[{"cfef_logic_field_id":"vraagwerknemer","cfef_logic_field_is":"==","cfef_logic_compare_value":"Arbeidsvoorwaarden","_id":"b4e32f5"}]},"verlofenverzuim":{"display_mode":"show","fire_action":"All","file_types":"png","logic_data":[{"cfef_logic_field_id":"vraagwerknemer","cfef_logic_field_is":"==","cfef_logic_compare_value":"Verlof en Verzuim","_id":"b4e32f5"}]},"field_b551201":{"display_mode":"show","fire_action":"All","file_types":"png","logic_data":[{"cfef_logic_field_id":"vraagwerknemer","cfef_logic_field_is":"==","cfef_logic_compare_value":"Verlof en Verzuim","_id":"b4e32f5"}]},"salarisenbeloning":{"display_mode":"show","fire_action":"All","file_types":"png","logic_data":[{"cfef_logic_field_id":"vraagwerknemer","cfef_logic_field_is":"==","cfef_logic_compare_value":"Salaris en Beloning","_id":"b4e32f5"}]},"field_de17408":{"display_mode":"show","fire_action":"All","file_types":"png","logic_data":[{"cfef_logic_field_id":"vraagwerknemer","cfef_logic_field_is":"==","cfef_logic_compare_value":"Salaris en Beloning","_id":"b4e32f5"}]}}

Vraag betreft
Arbeidsvoorwaarden Verlof en Verzuim Salaris en Beloning

De arbeidsvoorwaarden vormen de basis van jouw werkrelatie, ze gaan over wat jij mag verwachten van je werkgever en wat van jou verwacht wordt als werknemer

Arbeidsvoorwaarden
Mijn vraag gaat over de inhoud van de arbeidsovereenkomst Mijn vraag gaat over secundaire arbeidsvoorwaarden Mijn vraag gaat over mijn ontslag Mijn vraag gaat over mijn rechten als oproepkracht Mijn vraag gaat over de toepassing van de CAO die van toepassing is Mijn vraag gaat over de pensioenregeling

Verlofregelingen en verzuimprocedures zijn belangrijk voor je gezondheid, werlzijn en privésituatie. Elke situatie vraag om heldere afspraken en begeleiding.

Verlof en Verzuim
Mijn vraag gaat over vakantiedagen Mijn vraag gaat over bijzonder verlof Mijn vraag gaat over zwangerschapsverlof Mijn vraag gaat over aanvullend geboorteverlof en/of ouderschapsverlof Mijn vraag gaat over verzuim

Een eerlijk en transparant beloningsbeleid is essentieel voor werktevredenheid, het is goed om eens mee te laten kijken.

Salaris en Beloning
Mijn vraag gaat over mijn salaris Mijn vraag gaat over mijn pensioen Mijn vraag gaat over rechten tijdens overwerk Mijn vraag gaat over de gevolgen voor het salaris tijdens verzuim en/of verlof

Opmerkingen / aanvullingen

Email

Telefoon

Snel antwoord

Geen verrassingen achteraf

Professioneel HR-advies op maat

+316 343 029 99

info@fliandersz.nl

Hybride werken – deels thuiswerken maakt werknemer gelukkiger

Belastingplan 2024: overzicht belangrijkste maatregelen

Verruiming gerichte vrijstelling OV-kaart per 2024

Onbelaste reiskostenvergoeding naar € 0,23 per km per 2024

Minimumloon per 1 januari 2024

Kennisdocument Premiedifferentiatie WW gepubliceerd

Meer weten?

Contact

Volg Fliandersz.

Copyright © 2025. Fliandersz. Alle rechten voorbehouden. Ontwerp en realisatie ®Reclamemakers